2016年1月21日下午4点，在yl6809永利会议室，举行了学院2016年首次博士座谈会。参加本次会议的博士及院领导共15人，另有4位在读博士因路程较远未能回校参加本次会议。

本次会议，李忠明经理详细介绍了公司以及学校兄弟院部目前的科研现状，并指出了公司科研工作的薄弱环节，针对公司科研工作中的不足，请所有博士畅所欲言，建言献策，争取学院科研工作能上一个新台阶。

博士们对于学院能重视科研工作表示了充分的认同，同时也提出了很多很好的意见和建议，希望学院领导能在今后的工作中认真考虑。博士们的意见和建议归纳有如下几点：

1、 建议学院领导首先要理顺几个关系，即行政管理人员、教辅人员以及教学人员之间的关系、学科与学科之间的关系等。

2、 在奖励性绩效分配中，建议增加科研工作的分配比例。

3、 科研中，要充分凝炼博士们的科研方向，形成合力，争取突破。

4、 科研中大家要做到资源充分共享，互相帮助。

5、 平时要注重选择优秀学生，参与到教师的科研工作中。

6、 要积极与校外企业联系，做到“送出去，请进来”。也就是说尽可能将我们的师生送到企业中加以锻炼，在实践中学习，同时，我们要聘请校外企业优秀人才来到校园中，为我们的师生讲课传授经验。