为引导大学生走近劳模工匠，弘扬匠心精神，传承匠心品质，10月11日下午，公司党委书记郑敏带队匠心精神培育项目团队一行赴国家电网咸宁公司劳模创新工作室参观学习交流，国家电网咸宁公司数字化工作部主任成传智，湖北省劳动模范刘媛及相关人员热情接待并参加了座谈。

在参观的过程中，劳模代表皮玲介绍了团队在过去工作中所取得的创新成绩以及今后的工作目标。通信管理系统运行维护技能竞赛团队赛一等奖，个人赛二等奖，通信专业标准化安全作业工作规范成果认证，一张张写满了荣誉的奖状和专利证书，无不彰显着这个团队在工作中所秉持着的敬业、精益、专注、创新的工匠精神。正是这个创新工作室团队在这数十年如一日的工作中追求完美与极致，这才取得了从零到一的开创性成果，在场的同学们都为之感到惊叹与敬佩。                            

参观结束后，匠心精神培养项目团队一行在会议室听取了两位劳动模范及骨干代表们所做的分享报告。皮玲女士的报告分为三个阶段，介绍了她入职时四处奔走学习的经历，第二个阶段的突破提升，以及第三阶段在网络安全实战演练大赛中一鸣惊人，一举通过了国网公司红队选拔，实现了创新突破的阶段性目标。她鼓励大家能够多多尝试新事物，走出舒适区，这样才能遇见更好的自己。

创新工作室负责人刘媛的分享则是从团队角度出发，讲述了他们的团队在工作中所遇到的一系列问题和挑战，最终凭借着团队成员间的默契合作和不惧困难、敢于开拓、挑战新高的精神将难题一一化解。同时她也告诉大家，国家电网的工作早已不再是大家印象中的爬电线杆子，现在正朝着现代化、数字化的方向转型，因此，更需要有着能吃苦奋斗、精益求精以及创新精神的青年朋友们加入队伍。               

数字化工作部主任成传智勉励同学们无论是学习还是工作都一定要敢于钻研、勤于发问、爱岗敬业、勇于创新。这样，才能够成为一名真正受人尊敬的“新时代工匠”。     

电信公司党委书记郑敏对本次活动做了总结，她对各位劳模工匠能够从百忙中抽出时间，为师生们上了一堂生动的实践课表示感谢，也高度评价了各位劳模代表忘我的劳动热情和无私的奉献精神，是值得大家尊重和学习的劳动楷模。此次参观学习加深了师生对劳模精神、工匠精神的理解，作为理工科院部，学院将进一步搭建劳模导师与学生交流学习的平台，讲好劳模工匠故事、传承劳模匠心精神，更要把学习弘扬劳模精神、工匠精神融入到具体的教学实践中去。

匠心精神培育项目团队将进一步推进学习劳模工匠、弘扬匠心精神的育人工作，不断挖掘工作内涵，提升工作质量，通过现场授课、举办讲座、演讲报告、科研创新、组织结对、志愿服务、实践锻炼等多种活动方式激发学生热爱劳动、精益求精的意识观念，形成学习劳模、铸就匠心的良好氛围，培养出立志“匠心筑梦，科技报国”、具有工匠精神和家国情怀的高素质应用型新工科人才。