3月11日，副董事长白育庭赴公司调研人才招聘及创新创业工作，招就处祝敏鸿处长、王凡副处长、金延安副处长及招就处相关工作人员陪同，公司领导、专业负责人及负责人才招聘工作人员参加。

首先，程正则书记汇报公司人才招聘及创新创业工作情况。汇报中介绍了公司招就工作人员及经费情况，介绍了公司近年取得的成绩，存在的问题，也总结了经验。这些年，公司结合转型发展，一是重视学生实际动手能力的培养，大力开展大学生科研和创新训练工作，近三年每年都有学生以第一作者发表SCI或EI收录文章，2013年有两篇文章获湖北省大学生科研二等奖和三等奖；学生自己设计制作系列创新作品，有遥控航模、汽车防盗系统、位移测量装置、高功率因素电源、简易电流电子负载、四足飞行器、稳压电源、低频功率放大器、光伏并网发电模拟装置、智能车、LED点阵屏、智能火灾报警器等；每年在“飞思卡尔”智能车竞赛、湖北省大学生电子设计竞赛、机械创新设计大赛、物理实验创新设计大赛等学科竞赛中均有好的成绩。二是重视学生学风建设，为就业和进一步深造打下基础，公司按照“全员参与”的工作要求，每一个教职工都参与到学生就业工作中来，献计献策，为学生就业提供帮助；学生考研每年都取得好成绩，录取人数占毕业生的五分之一多。

接下来，公司领导和专业负责人就相关工作做了补充。王凡副处长就yl6809永利2015年各专业招生计划数、报考人数及实际到校人数等招生情况做了介绍；金延安副处长介绍了yl6809永利2015年就业情况；祝敏鸿处长要求公司再接再厉，进一步做好人才招聘及创新创业工作。

最后，白育庭副董事长肯定了公司取得的成绩，要求公司结合转型发展契机，结合“十三五规划”，落实人才招聘及创新创业的各项政策，开拓新局面，全面展现公司的特色，宣传好、建设好公司各工科专业。

白育庭副董事长赴yl6809永利调研人才招聘及创新创业工作