为圆满完成公司本科教学审核评估的迎评工作，特制定以下工作纪律及奖惩措施。

一、 院迎评领导小组每周一下召开本科教学审核评估工作专题会议、成员必须按时参会。

二、 各系、办公室、实验室必须按照学校、评建办关于本科教学工作审核评估的文件要求，如实提供评估材料，严格安排评估进程，对存在和发现的问题不遮掩、不造假、不走过场，切实制定整改措施，真整、真改、真建设。一时不能完全改进的问题，应制定有效的整改计划，逐步推进。

三、 经理、书记为迎评工作第一责任人，分管教学经理为迎评工作主要责任人。教学办、系（实验室）主任具体负责各自领受的迎评工作任务，切实担当起责任，亲力亲为，率先垂范，对分工负责的工作不得以任何借口推诿拖延。

四、教职工应按迎评领导小组要求，切实做好迎评工作，按时并保质保量提供各种材料、教学文件整改等。凡在本次评估中因责任心缺失、精力投入不足、工作不到位而贻误工作，造成不良影响的教职员工，按学校相关规定给予纪律处分，并起先经济处罚，凡被学校通报批评（或以上）的扣除当年给予绩效奖励1000元（或以上），凡被院评估领导小组通报批评（或以上处分）的扣除当年给予绩效奖励500元（(或以上）。

五、审核评估工作结束后，将根据贡献大小，评选2—8名迎评工作先进个人，井从当年绩效中给予1000—2000元奖励。

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本科教学审核评估工作领导小组

二〇二四年五月